金門縣政府表揚廉潔楷模實施要點
98年05月05日訂定
101年11月23日修訂
102年07月11日修訂
104年02月05日修訂
111年08月19日修訂
一、金門縣政府（以下簡稱本府）為表揚廉潔楷模，激發員工清廉自持，崇法務實，特訂定本要點。
二、本府每年選拔廉潔楷模一次，以本府暨所屬機關學校員工為對象。
三、有下列各款事蹟之一者，得選拔為本府廉潔楷模：
（一）對於主管或監督之事務拒收賄賂、不當餽贈或其他不正利益，堪為廉潔典範。
（二）主動檢舉或提供資料而偵破貪污、瀆職案件，對維護本府廉能政風具有重大貢獻。
（三）舉發偽（變）造各類與縣民有關權益之證明文書，對維護本府信譽及縣民權益具有重大貢獻。
（四）對於易滋流弊之重要業務，採取有效措施，對消除收受賄賂陋規，改善風氣著有績效。
（五）執行或監督採購營繕工程業務，有效防止舞弊貪瀆或節省巨額公帑，具有績效或貢獻。
（六）有事實足認有拒絕請託關說或相類情事，對本府廉潔形象有重大貢獻。
（七）其他有關維護本府廉能政風，銳意改進業務，對端正政風著有績效或重大貢獻。
四、如有下列情形之一者，不得薦舉：
（一）最近二年內曾依本要點規定受表揚。但有特殊重大事蹟者，不在此限。
（二）最近三年內曾受平時考核記過以上之處分或考績曾列丙等。
（三）最近三年內曾受刑事處分、懲戒處分。但因過失行為受刑事處分者，不在此限。
（四）因違法、失職行為，正在司法或檢察機關調查、審理尚未結案。
（五）經監察院彈劾、糾舉或移送公務員懲戒委員會審議尚未結案。
五、選拔作業程序依下列規定辦理：
（一）本府所屬機關學校員工之舉薦部分，應由各機關單位主官（管）於指定期限內，遴選近三年度符合獎勵條件之績優人員一至數員，填具推薦表（如附件）具名保荐，一式二份，函送本府政風處彙辦。
（二）本府所屬機關學校之機關單位主官（管）及協辦政風人員之舉薦部分，由本府政風處統籌遴選舉薦上年度符合獎勵條件之績優人員，填具推薦表具名保荐。
（三）本府評審小組由縣長指派副縣長、秘書長或參議一人及人事處、主計處、政風處主管等相關人員組成，並辦理評審，每年度以擇優評定五名為上限，每機關(單位)以評定獲選二名為上限。
六、經審定之楷模人員由本府政風處簽請縣長核定，公開予以表揚，頒給獎牌及紀念品，餘參獎人請各機關給予「嘉獎一次」，以示獎勵。
七、各機關學校薦舉之人員，如有不符事蹟、資料錯誤或其他不宜保薦之情事者，應於審定前，撤回其薦舉；已核定者，撤銷之。
八、本要點所需經費，由本府編列年度預算支應。